Dengan adanya program ini, diharapkan Transjakarta sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di sektor transportasi mampu menciptakan generasi karyawan yang lebih terdidik, profesional, dan berprestasi, yang tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan tetapi juga bagi masyarakat DKI Jakarta secara keseluruhan.
“Dengan kualitas SDM yang baik tentu secara tidak langsung akan berdampak pada peningkatan layanan Transjakarta ke depannya. Kami menyambut baik kerjasama ini sebagai upaya menciptakan generasi penerus bangsa yang andal,” imbuhnya.
Sebagai informasi, PT Transjakarta tercatat memiliki kurang lebih dari 6500 karyawan namun masih ada yang belum menamatkan pendidikan di jenjang S1. Melalui program ini, PT Transjakarta berharap dapat memberikan akses pendidikan yang lebih baik serta menumbuhkan semangat belajar bagi seluruh karyawan.
Program beasiswa “Transjakarta Cendikia” dimulai pada tahun 2019, setelah penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara PT Transjakarta dan Universitas Paramadina. Penerima beasiswa dipilih melalui proses seleksi internal perusahaan. Setelah dinyatakan lolos, penerima harus memenuhi syarat-syarat tertentu dan menjalani ikatan dinas sebagai bentuk tanggung jawab terhadap perusahaan. (Yuli)
